"MINDSET MATTERS."
DAFÜR STEHE ICH
Als Coach unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Positionierungs- und Transformationsvorhaben mit Schwerpunkt Kulturentwicklung und Haltungsänderung – „Mindset Matters“.
Einzelpersonen coache ich im Bereich ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Hierbei kann es z.B. um Karriere- und Lebensfragen gehen, die Entwicklung von Führungsfähigkeiten sowie Orientierung, Ziel- und Entscheidungsfindung.
Die Säulen meiner Arbeit ist der Systemische Coachingansatz und die Positive Psychologie.
Als Grundlage von Strategieentwicklung, Beratung und Coaching empfehle ich in vielen Fällen eine starke, auf Zuhören basierende Analyse, das Mindset Mapping.
AUSBILDUNG
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Seit September 2020 Partner, Connect & Develop
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Partner, Brunswick Group, internationales Beratungsunternehmen für strategische Unternehmenskommunikation 2015 bis 2020
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Managing Partner facit research, Beratungs- und Research-Tochter der Serviceplangruppe, internationale Kommunikations- und Werbeagentur – 2008 bis 2014
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Co-Founder & Managing Partner PbS AG, Unternehmensberatungs- und Forschungsunternehmen 1998-2008
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Studium der BWL, WIrtschaftswissenschaften und und Psychologie an der LMU München und der Universität Augsburg
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Zertifizierter Systemischer Coach, IFW Institut für Weiterbildung München
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Achtsamkeit- und Coaching, Dietz Training und Partner, Feldafing
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Weiterbildung Organisationsaufstellungen, SySt Institut München
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Weiterbildung ZRM, Züricher Ressourcen Modell
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Master Positive Leadership, Institut Elisabeth Walcher Salzburg
