Dafür stehe ich:
- Ich stehe für eine werteorientierte Beratung mit dem Menschen im Mittelpunkt. Es ist mein Anspruch, dem Kunden eine unabhängige Meinung zu bieten, die professionell und authentisch ist.
- Mein Ziel ist es, über den breiter aufgestellten Beratungsansatz von „connect & develop“ meine Kunden umfassender zu betreuen und zu erleben um somit auch im Recruiting diejenigen Kandidaten zu vermitteln, die auch nachhaltig für das Unternehmen passen..
Beruflicher Hintergrund:
- Seit 2008 selbständiger Personalberater und zuletzt Mitgründer von „connect & develop“, mit Schwerpunkten im Executive Search, in der Management Diagnostik und im Karriere Coaching.
- Zuvor Gründungspartner und Gesellschafter einer renommierten Executive Search Personalberatung sowie „Assoziierter Partner“ und Coach bei Benussi-Coaching.
- Branchenschwerpunkt der Executive Search Tätigkeit im Financial Services Bereich, zudem branchenübergreifend Finanz- und kaufmännische Positionen in der Industrie.
- Davor über 20-jährige Laufbahn als international tätiger Investment Banker mit Schwerpunkten auf der Investment Banking Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden – zuletzt bei Lehman Brothers u.a. als Leiter des Münchner Büros; davor bei HVB in Führungsverantwortung; und ursprünglich bei der Deutschen Bank im In- und Ausland.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftslehre an der University of Melbourne, Australien (1986).
- 3-jährige Ausbildung in Transaktionsanalyse mit zertifiziertem Abschluss (nach DGTA) sowie parallel eine 3-jährige Ausbildung zum zertifizierten IMACO Visionscoach (nach IMACO/Hans Kreis).
Persönliches:
Jahrgang 1963, verheiratet mit Swantje Benussi und Vater von 3 Kindern.