Connect & Develop verfolgt einen Leadership Development Ansatz jenseits des reinen Vermittlungsgeschäfts klassischer Headhunter. Unsere strategische Personalberatung ist individuell auf den aktuellen Bedarf und die langfristigen Entwicklungsperspektiven von Unternehmen und Kandidaten abgestimmt. Die hohe Quote an Wiederbeauftragungen aus unserem Kundenkreis zeigt, wie sehr dieses ganzheitliche Konzept geschätzt wird.
Interdisziplinäres Team
Unser Team besteht aus erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten, die selber über viele Jahre als Führungskräfte und Spezialisten in unterschiedlichen Branchen operativ tätig waren. Viele sind zusätzlich als Business Coaches qualifiziert.
High End Research und Analyse
Wir suchen für unsere Kunden die inhaltlich-fachlich und kulturell-menschlich besten Kandidaten. Deshalb legen wir Wert auf ein ausführliches Briefing. Hervorragende Kontakte im Markt, eine exklusive Datenbank und das routinemäßige Filtern sozialer Netzwerke garantieren eine relevante Vorauswahl. Dank unserer interdisziplinären Aufstellung können wir auch „zwischen den Zeilen“ des Lebenslaufs lesen und mögliche Kandidaten jenseits ihrer Papierform beurteilen.
Konsequentes Prozess- und Qualitätsmanagement
Im Recruiting Bereich arbeiten wir nur auf exklusiv mandatierter Basis und über Direktansprache am Markt. Wir konzentrieren uns auf sorgfältig ausgewählte Projekte und der verantwortliche Partner bleibt während des gesamten Mandats in allen Details involviert. So stellen wir gleichbleibend hohe Effizienz- und Qualitätsstandards für alle Prozesse sicher. Wir arbeiten transparent und in engem Kontakt mit unseren Kunden. Unseren Erfolg belegt eine Closing Rate von nahezu 100%!
Benchmarking Services und Erfolgssicherung
Wir stehen Ihnen auch für reine Benchmarking/Research Projekte und als neutrale Berater zur Verfügung, etwa für die zusätzliche Einschätzung der Führungskompetenzen eines finalen Kandidaten. Auch bei der Durchführung eines strukturierten Onboarding Prozesses unterstützen wir Sie gerne als Coach und Berater.
Wir freuen uns, in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre strategischen HR Anliegen zu erfahren. Gerne können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.