Dafür stehe ich:
Durch Coaching wird die Flexibilität meiner Klienten erhöht. Gemeinsam analysieren wir die eigenen Leadership Situationen und suchen nach alternativen Verhaltensweisen. Ich schätze Klienten, die persönlich wachsen wollen, die mit Energie dabei sind. Ich bringe Ehrlichkeit, Empathie, Augenhöhe, 25 Jahre Managementberatung und eine große Toolbox mit. Aktuelle Schwerpunktthemen sind Emotionale Führung, Aufbau von Vertrauen, Stakeholdermanagement, Selbstmanagement, Empowerment, Delegation, seniores und sicheres Auftreten.
Kurzinformation zur Company:
Ich arbeite als Executive Coach und Teamentwickler mit Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung im Bereich Führung i.w.S. Führung unter Diversityaspekten habe ich zu meinem Spezialgebiet gemacht. Nach erfolgreichen Projekten im Bereich Age&Gender Diversity gründete ich in 2017 ein Startup gemeinsam mit ihrer Tochter in Amsterdam. AboutGenZ fördert den Dialog zwischen Generationen im beruflichen Umfeld.
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